人才理念：培养人才，尊重人才；德才兼备，坦诚担当。

培养人才，尊重人才。人才战略是企业发展战略的关键所在，我们一直坚持人才兴企，确立人才的支柱作用，坚持“人才就是第一生产力”的指导方针。在实践中充分利用内部人才资源，培养人才，磨炼人才，同时吸引外部优秀人才，推动企业快速发展。我们通过广开渠道引才，加强培养育才，发挥优势用才，优化环境留才等一系列措施，不断加强员工队伍建设，促进人力资源的专业化发展。公司历来注重员工的全面发展，适才适岗，让员工做自己最擅长的工作，并充分考虑员工的个人发展需求和职业规划，不断地创造宽松的工作环境，和谐的人文环境以及完善的育人环境，加强人才培养，尊重每一位人才，发挥人才的优势力量。

德才兼备，坦诚担当。“惟贤惟德，能服于人”，“德”历来是最重要的从业资格。“德才兼备”并非是对人才的求全责备，而是企业发展的人才大计，在选人用人才时，“德”看主流，用人重德；“才”看专长，用人所长。“德才兼备”，不被“唯才是举”所迷惑，有“德”少“才”、有“才”无“德”、无“才”无“德”，坚决不用。我们倡导员工价值需求与企业发展战略目标一致，让全体员工感知到只有不断提升自身素质和工作能力，才能适应企业发展的需要，并承担更多的责任和目标，做到德才兼备、忠诚敬业、务实创新、坦诚担当。